Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса МКДОУ "Детский сад "Снежинка",его филиала и структурного подразделения, в том числе в отношении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями зхдоровья.

 В детском саду созданы условия для полноценного развития детей. Приоритетными функциями образовательной деятельности являются: оздоровительная, общеразвивающая и воспитательная. Работа всего персонала направлена на создание комфорта, уюта, положительного эмоционального климата воспитанников. 


Материально-техническое оснащение и оборудование, пространственная организация среды ДОУ соответствуют санитарно-гигиеническим требованиям. Условия труда и жизнедеятельности детей созданы в соответствии с требованиями охраны труда. Для реализации задач всестороннего развития ребенка в дошкольном учреждении большую роль играет организация развивающего окружения.

В соответствии с  образовательной программой МКДОУ "Детский сад "Снежинка", с целью ее реализации, с учетом возрастных особенностей детей в Учреждении создана материально-техническая база, призванная обеспечить достаточный уровень физического, речевого, познавательного, художественно- эстетического и социально- коммуникативного  развития ребенка.

 

МКДОУ "Детский сад «Снежинка"» Тогульского района (с. Тогул и с.Старый Тогул)

Форма владения

Три здания в Оперативном управлении

Год постройки

Пролетарская,29 - 1982г, Школьная,27 - 1981г, Старый Тогул, ул.Садовая,7 -1984г

Тип строения

Типовое

Соответствие строения санитарно-техническим нормам

Соответствует

Этажность

ул Пролетарская,29 - 2х этажное (953,7 кв.м), ул.Школьная,27 - 1 этажное, с. Старый Тогул, ул.Садовая,7 - 1 этажное

 

Все три здания имеют:

Централизованное водоснабжение, канализация, отопление, во всех помещениях зданий пластиковые оконные и дверные конструкции, меются две пожарные лестницы в двухэтажном здании.

 

 

Характеристика предметно-развивающей среды в групповых помещениях

 

 Учитывая направления, обозначенные в новых нормативных документах  (Закон №273-РФ «Об образовании в Российской Федерации»  и ФГОС ДО), были предприняты меры по  анализу и корректировке образовательного пространства в группе. В настоящее время ведется работа по созданию условий для внедрения ФГОС ДО. Но уже сейчас можно сказать, что развивающая предметно-пространственная среда группы  содержательно насыщенна, трансформируема (предполагает возможность изменений предметно-пространственной среды в зависимости от образовательной ситуации), полифункциональная  ( возможность разнообразного использования различных составляющих предметной среды: мягких модулей, детской мебели и т.п.), вариативна (наличие в Группе различных пространств (для игры, конструирования, уединения и пр., а также разнообразных материалов, игр, игрушек и оборудования, обеспечивающих свободный выбор детей); доступна (свободный доступ детей к играм, игрушкам, материалам, пособиям, обеспечивающим все основные виды детской активности) и безопасна (соответствие всех её элементов требованиям по обеспечению надёжности и безопасности их использования).

 

Организация образовательного пространства обеспечивает: игровую, познавательную, исследовательскую и творческую активность всех воспитанников, экспериментирование с доступными детям материалами; двигательную активность, в том числе развитие крупной и мелкой моторики, участие в подвижных играх и соревнованиях; эмоциональное благополучие детей во взаимодействии с предметно-пространственным окружением; возможность самовыражения детей.

 

В каждой возрастной группе ДОУ созданы условия  для самостоятельного активного и целенаправленного действия детей во всех видах деятельности:

 

  • условия для развития игровой деятельности (игровые уголки в соответствии с возрастом детей);
  • условия для развития двигательной  активности детей (физкультурные уголки);
  • условия для развития детского творчества (уголки изобразительной и конструктивной, театрализованной и музыкальной деятельности детей);
  • условия для воспитания экологической культуры (природные уголки и уголки детского экспериментирования);
  • условия для развития познавательной активности и речи (пособия и материалы).

Для каждой возрастной группы есть отдельный прогулочный участок, на котором размещены: веранда, песочница, малые игровые и спортивные постройки, цветники. На территории детского сада имеются: спортивная площадка, огород, поле, луг, альпийская горка, 1 мини-пруд, большое разнообразие цветников, клумб, кустарников, деревьев и скульптур.

В детском саду имеются также технические средства обучения: телевизоры, компьютеры, принтеры, многофункциональные устройства, ноутбуки, мультимедийные проекторы, магнитофоны и т.п.

Педагогический коллектив заботится о сохранении и развитии материально- технической базы и создании благоприятных медико-социальных условий пребывания детей в ДОУ.

1.О наличии оборудованных учебных кабинетов: 

-Музыкальный зал - 3

-Спортивный зал - 1

- Кабинет логопеда - 2

- Кабинет психолога - 1

2.О наличии оборудованных объектов для проведения практических занятий:

- Групповые игровые комнаты - 10

- Спортивный зал - 1

- Музыкальный зал - 3

- Кабинет логопеда - 2

- Кабинет психолога - 1

3.О наличии оборудованных библиотек:

Библиотека в детском саду отсутствует. Методическая, учебная и детская литература, необходимая для организации образовательной деятельности размещена в методическом кабинете, групповых комнатах и соответствует возрасту воспитанников.

Подборка литературы производится с целью реализация информационного обеспечения образовательного процесса в Учреждении, содействия осуществлению непрерывного образования педагогов, развитию творческих способностей обучающихся.

Весь книжный фонд, который составляет библиотеку ДОО, насчитывает более 260 ( в том числе в филиале и структурном подразделении) наименований детской, учебной и учебно-методической литературы и включает в себя:

Книги для педагогов (методическая и справочная литература);
Книги для воспитанников (сборники сказок, малых фольклорных форм, познавательной литературы, произведения русских и зарубежных поэтов и писателей).
В каждой группе оформлен Центр книги, в котором находится детская художественная литература и энциклопедии, подобранные в соответствии с возрастом детей.

В ДОО имеется электронная библиотека, в которой собраны цифровые методические пособия.

Наличие методической, учебной и детской литературы в полном объёме обеспечивает реализацию образовательной программы детского сада.

4.О наличии оборудованных объектах спорта:

Объекты спорта

В учреждении функционирует физкультурно-оздоровительный комплекс: спортивный зал  - 1, спортивный зал совмещённый с музыкальным залом - 2.

Физкультурный зал оборудован необходимым современным оборудованием (смотри раздел ОП  ДО МКДОУ "Детский сад "Снежинка" «Средства обучения и воспитания» - образовательная область «Физическое развитие» или  ниже М-Т обеспечение по каждому ДОУ отдельно).

На территории Учреждения 10 прогулочных участков, каждый из которых имеет песочницу, малые спортивные формы (спортивные стенки для лазания, оборудование для и развития равновесия), сюжетные игровые постройки для организации детской деятельности. Имеются спортивные площадки - 3 :  в центре травяное покрытие, по периметру – асфальтированные дорожки и разнообразное оборудование: сетку для волейбола, мишени для метания, гимнастические стенки, гимнастическое бревно, песочная яма для прыжков, гимнастические скамейки, кольцебросы, балансиры,подвесные кольца, канаты и др.,площадка баскетбольная, оборудованная щитами с кольцами и со специальной разметкой для других спортивных игр.

5.О наличии оборудованных средств обучения и воспитания: ( смотреть в документах МТО ниже)

Материально- техническое обеспечение Детского сада "Ласточка" филиал МКДОУ "Детский сад "Снежинка" по состоянию на 01.10.2024г

Материально-техническое обеспечение Детского сада "Солнышко" СП МКДОУ "Детский сад "Снежинка" по состоянию на 01.10.2024г.

Материально- техническое обеспечение МКДОУ "Детского сада "Снежинка" по состоянию на  01 09.2024

1.Наличие объектов спорта, средств обучения и воспитания приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья не имеется.

2.Обеспечение доступа в здания образовательной организации  инвалидов и лиц с ограниченными возможностями: специализированого оборудования (пандусы, держатели, подъёмники ит.д.) не имеется.

3. Условия питания для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья: специализированного оборудования ( столы, стулья и т.д.) не имеется.

 

Характеристика условий питания и медицинского обслуживания

 Продукты питания завозятся в Учреждение централизовано по предварительной заявке поставщиками, выигравшими тендер. При организации детского питания в Учреждении большое значение уделяется правильному составлению меню. Важно также правильное распределение различных продуктов в течение суток, а также  калорийность питания, что осуществляется при помощи примерного перспективного десятидневного меню, на основе которого диетсестрой составляется ежедневное меню.Разнообразие пищи достигается как за счет широкого использования набора продуктов, строгого соблюдения правил приготовления пищи и различных способов их кулинарной обработки, позволяющей приготовить из одного продукта широкий ассортимент блюд. Большое значение для хорошего усвоения пищи имеют условия, при которых организуется питание. В группе создана спокойная обстановка, ничто не отвлекает внимание детей во время еды. Сервировка стола, внешний вид блюд, их вкусовые качества вызывают положительные эмоции у детей. Каждый прием пищи используется как благоприятный момент для воспитания у детей культурно-гигиенических навыков и навыков самообслуживания. Во время еды воспитатель обучает детей правильно сидеть за столом, пользоваться приборами. Как правило, у детей всегда есть любимые и нелюбимые блюда, причем зачастую нелюбимые являются наиболее полноценными и питательными, которые нежелательно исключать из рациона. Настороженно дети относятся к незнакомым блюдам. Задача воспитателя – привить дошкольникам вкус к здоровой и полезной пище, объясняя детям пользу блюда, подать его красиво оформленным. Рациональное питание требует правильной организации его и в домашних условиях. Для того чтобы питание не было однообразным, знакомим родителей с ежедневным меню. Во время бесед с родителями подчеркивается целесообразность приучения ребенка к любой полезной для него пище.Медицинское обслуживание детей, посещающих МКДОУ "Детский сад «Снежинка», осуществляется медицинским персоналом  ЦРБ с. Тогулна основании и в рамках договора.

  Разработан Паспорт доступности для инвалидов объекта и предоставляемых на нём услуг, а также оказания им при этом необходимой помощи и План мероприятий (Дорожная карта) МКДОУ по повышению значений показателей доступности для инвалидов к объекту.  Паспорт доступности для инвалидов объекта и предоставленных на нём услуг, а также оказания им при этом необходимой помощи

6. О Доступе к информационным системам и информационно-коммуникационным сетям

В детском саду имеется доступ к сети Интернет (провайдер Ростелеком). Ресурсы сети Интернет используются для взаимодействия с родителями, обмена информацией с коллегами и в методической деятельности сотрудников учреждения.( в том числе в филиале и структурном подразделении)

Электронная почта используется для электронного документооборота, сбора и обмена управленческой, статистической информацией.

Компьютерные технологии стали активно использоваться в административной и образовательной деятельности.

Официальный сайт является важнейшим элементом информационной политики образовательной организации, реализации открытости деятельности образовательной организации и инструментом решения ряда образовательных задач, связанных с формированием информационной культуры участников образовательного процесса. В целях обеспечения доступности к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, на сайте ДОО создана альтернативная версия сайта для инвалидов по зрению. Воспитанники детского сада не имеют самостоятельного доступа к информационным системам и информационно-коммуникационным сетям. Особые условия доступа к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям для инвалидов и лиц с ОВЗ представлены при работе с официальным сайтом детского сада в версии для слабовидящих.

Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям для педагогов осуществляется из кабинета заведующего и старшего воспитателя и через wifi.

   Для детей , детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья -  в музыкальном зале ( для коллективных занятий, просмотров); для индивидуальных занятий  - в кабинете логопеда, педогога психолога.

7.Электронные образовательные ресурсы к каторым обеспечивается доступ обучающихся, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

Каталог образовательных ресурсов:

 Федеральный портал "Российское образование" - http://www.edu.ru/;

Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам" - http://window.edu.ru/;
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов - http://school-collection.edu.ru/;
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов -http://fcior.edu./

 

8.Наличие специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья:

-Кабинет логопеда  - компьютер-1, принтер-1, ноутбук-1 ( в том числе для использования детьми с ОВЗ), клавиатура к ноутбуку (для детей ОВЗ слабовидящих), микрофон и наушники ( для детей ОВЗ слабослышащих).

-Кабинет педагога - психолога - ноутбук - 1, принтер - 1, магнитофон - 1 ( в том числе для использования на индивидуальных занятиях с детьми ОВЗ.)

-Музыкальные залы - ноутбук и большой телевизор (2) , музыкальный центр(3), DVD9"), микрофоны, диопректор ; 

-Спортивный зал -  большая свето-музыкальная колонка

-В групповых комнатах - маленькие музыкальные колонки, магнитофоны, телевизор 

 

Функциональное использование персональных компьютеров:

Заведующий: выход в Интернет, работа с отчетной документацией, электронной почтой.
Старший воспитатель:  осуществление методической помощи педагогам; организация консультаций, семинаров, педагогических советов; работа с отчетной документацией, оформление педагогического опыта;  планирование и мониторинг учебно-образовательной деятельности.  Проведение презентаций для всех участников образовательного процесса в том числе и для детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Психолог, учитель-логопед, : работа с документацией, использование в работе с детьми (презентации, видеоролики и т.д.) в том числе с детьми-инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

 

9.Условия охраны жизни и здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

 

В детском саду в вечернее, ночное время находится сторож. Детский сад оборудован пожарной сигнализацией, первичными средствами пожаротушения, планы и схемы эвакуации.

В ДОУ регулярно проводятся мероприятия по соблюдению правил пожарной безопасности, по основам безопасности, учебные тренировки.

В ДОУ установлено видео наблюдение и сигнализация.

С детьми регулярно проводятся занятия, беседы по правилам дорожного движения и безопасного поведения детей  на улице, организуются экскурсии, игры.

Условия охраны здоровья обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья не обеспечены специализированым оборудованием, обслуживающим персоналом(тьютором).

     10.О количестве жилых помещений в общежитии

Количество жилых помещений в общежитии, интернате, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - не имеется

Интерната и общежития - нет.

 

 

                                                     Заведующий МКДОУ "Детский сад "Снежинка"

Пенкина Евгения Николаевна  образование высшее педагогическое.

- Барнаульский ордена Трудового Красного знамени государственный педагогический институт 1989г.

- ФГБОУ ВО "АлтГПУ" - ноябрь 2019г. курс "Логопедия"(переподготовка)

Общий стаж: 35 лет, педагогический стаж: 35 лет, в должности заведующего 14 лет,квалификационная категория - соответствие занимаемой должности - 2020г.

Специальность по диплому: преподаватель дошкольной педагогики и психологии; воспитатель.

Специальность  по диплому о дополнительном (к высшему)образованию: учитель-логопед.

Учёная степень - не имеет.

Учёное звание - не имеет.

Курсы повышения квалификации:

- 18.06.2021г. ООО "АТОН-технологии безопасности"  курс 40ч. по охране труда для руководителей;

- 16.06.2021г. ООО" АТОН - технологии безопасности" курс по пожарной безопасности в объёме пожарно-технического минимума, согласно должностным обязанностям.

- 28.02.2023г. АНО ДПО "Платформа" курс: "Оказание первой помощи пострадавшим в образовательной организации" - 16ч.

- 17.11.2023г. ООО "НПО Проф Экспорт Софт" курс: " Компетенции педагога дошкольного образования в реализации Стратегии комплексной безопасности детей в Российской Федерации на период до 2030 года " - 216ч. (для руководителя дошкольного учреждения)

сентябрь 2024 г. ФБУН "Новосибирский научно-исследовательский институт гигены" по программе "Основы здорового питания детей дошкольного возраста"- 15 ч. ш.Новосибирск

  • Награждена
  • - нагрудным знаком «Почетный работник общего образования»,
  • - присвоено звание "Ветеран труда",
  • - почётной грамотой  комитета Администрации Алтайского края народного образования - 2003г.
  • - отмечена на доске почёта учителей России.

                                                                        11                                                            

                                                             телефон: 8(38597)22-1-03

                                             адрес электронной почты:evgenia.penkina@ mail.ru

                                           График работы : понедельник - пятница с 09.00 - 17.12.

                                           Приём граждан по личным вопросам ежедневно с 14.00-16.00

                                           Заместителя руководителя в учреждении нет.

 

Структура образовательной организации

МКДОУ "Детский сад "Снежинка" имеет филиал и структурное подразделение

  Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Снежинка" имеет филиал. Название: Детский сад "Ласточка" филиал муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Снежинка" по адресу: 659456 Алтайский край, Тогульский район, с. Старый Тогул, ул. Садовая,7. 

Emeil: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.           Сайта не имеет.

руководителя нет.

Старший воспитатель с ограниченными полномочиями руководителя филиала: Мартюшина Наталья Николаевна т. 8(385) 9724-3-69

 Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Снежинка" имеет структурное подразделение. Название: Детский сад "Солнышко" структурное подразделение "Детский сад "Снежинка" 

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.;        Сайта не имеет.

руководителя нет.

Старший воспитатель структурного подразделения с ограниченными полномочиями руководителя СП: Поплевина Светлана Александровна т. 8(385)97 21-9-63

Положения регламентирующие управление образовательной организации

1. Положение о филиале МКДОУ "Детский сад "Снежинка"

2.Положение о структурном подразделении МКДОУ "Детский сад "Снежинка"

3.Положение об управляющем совете

4.Положение о педагогическом совете

5.Положение об общем собрании трудового коллектива

6.Положение о родительском комитете

Органы управления образовательной организацией

 Управление МКДОУ "Детский сад "Снежинка" осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Уставом Учреждения на принципах демократичности, открытости, единоначалия и самоуправления, объективности и полноты используемой информации, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:

-осуществление в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения, предусмотренной настоящим уставом;

-планирование и организация работы Учреждения, в том числе планирование и организация образовательной деятельности;

-контроль качества образовательной деятельности, эффективности работы Учреждения;

-организация работы по исполнению решений коллегиальных органов управления Учреждения;

-организация работы по согласованию решений в порядке, предусмотренном уставом;

-обеспечение прав участников образовательных отношений в Учреждении;

-установление ставок заработной платы и должностных окладов работников Учреждения;

-установление видов и размеров надбавок, доплат и стимулирующих выплат работникам в пределах собственных финансовых средств Учреждения с учетом мнения профсоюзной организации и Совета Учреждения;

-управление принадлежащим на праве оперативного управления имуществом, закрепленным за Учреждением, а также имуществом, являющимся собственностью Учреждения;

-совершение сделок в отношении имущества Учреждения (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом – с согласия Учредителя);

-открытие лицевых счетов;

-разработка плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-утверждение отчетности об исполнении бюджета, бухгалтерской, налоговой и иной отчетности;

-заключение сделок и договоров гражданско-правового характера от имени Учреждения с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;

-принятие локальных нормативных актов в порядке, предусмотренном настоящим уставом;

-применение мер дисциплинарной и иной ответственности к работникам, с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;

-утверждение штатного расписания, заключение, изменение условий и расторжение трудовых договоров с работниками Учреждения;

-распределение должностных обязанностей между работниками, в том числе делегирование части своих полномочий работникам;

-распоряжение доходами от самостоятельной хозяйственной деятельности, которую Учреждение осуществляет в соответствии с Уставом с учетом мнения Управляющего совета Учреждения;

-поощрение работников Учреждения за проведение экспериментальной, исследовательской деятельности с соответствующим документальным оформлением;

-принятие решений по вопросам, связанным с осуществлением образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности Учреждения, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом;

-иные компетенции, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, должностной инструкцией, разработанной Учредителем.

Заведующий принимает решения самостоятельно, если иное не установлено уставом, и выступает от имени Учреждения без доверенности.

Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно - общественный характер управления, являются  Собрание трудового коллектива, педагогический совет и Управляющий совет Учреждения. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Уставом и Положениями об органах общественного самоуправления.

Собрание трудового коллектива - постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением.

Председатель-Калаева Л.М. тел.:8(38597)22103, e-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.;

К компетенции Собрания трудового коллектива относится:

-внесение предложений заведующему по основным направлениям деятельности Учреждения, включая предложения по перспективе (стратегии) развития Учреждения;

-внесение предложений заведующему по вопросам социально-экономических, финансовых и иных условий труда в Учреждении;

-принятие Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и иных работников;

-принятие положения о социальной поддержке работников и решения о социальной поддержке работников Учреждения;

-определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;

-создание временных или постоянных комиссий, решающих конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;

-избрание представителей работников в органы и комиссии, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения;

-представление рекомендаций по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

-обсуждение состояния трудовой дисциплины в Учреждении;

-содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;

-представление работников к награждению отраслевыми и государственными наградами;

-рассмотрение вопросов охраны труда и безопасных условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;

-взаимодействие с другими органами самоуправления по вопросам организации основной деятельности Учреждения;

-поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения;

-внесение предложений заведующему в локальные нормативные акты по основным вопросам деятельности Учреждения, в том числе затрагивающие права и обязанности работников;

-избрание представителей работников Учреждения в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

-представление рекомендаций по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения.

Управляющий совет– постоянно действующий орган взаимодействия участников образовательных отношений.

Председатель- Семенькова Е.А., инструктор по физической культуре, тел.:8-3859722103, e-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

К компетенции Управляющего совета относится:

-согласование программы развития Учреждения;

-осуществление защиты прав участников образовательной деятельности;

-согласование локальных актов, затрагивающих права воспитанников, родителей (законных представителей);

-рассмотрение по представлению руководителя Учреждения плана финансово-хозяйственной деятельности;

-согласование вопроса организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных;

-содействие в создании в Учреждении оптимальных условий для организации питания, медицинского обслуживания, образовательной деятельности, охране и укреплению здоровья воспитанников;

-рассмотрение результатов деятельности работников Учреждения по представлению заведующего для осуществления выплат стимулирующего характера;

-участие в работе комиссии по проведению самообследования;

-согласование положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

-согласование правил внутреннего распорядка для воспитанников и их родителей (законных представителей);

-принятие изменений и дополнений в Положение об Управляющем совете.

Педагогический совет Учреждения- постоянно действующий орган коллегиального управления Учреждения, осуществляющий общее руководство образовательной деятельностью.

Председатель- Клемичева О.В.,старший воспитатель , тел.:8(38597)22103, e-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.;

К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:

-реализация государственной политики по вопросам образования;

-определение основных направлений развития Учреждения;

-внедрение в практику работы достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

-обсуждение Программы развития Учреждения;

-рассмотрение вопроса организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных;

-разработка и принятие основных образовательных и дополнительных общеобразовательных программ - дополнительных общеразвивающих программ;

-обсуждение и принятие локальных актов Учреждения, касающихся педагогической деятельности, внесение в них необходимых изменений и дополнений;

-принятие решения о содержании, методическом обеспечении, образовательных технологиях по реализуемым образовательным программам и организации образовательной деятельности в Учреждении;

-организация работы по повышению квалификации педагогических кадров, распространению инновационного педагогического опыта;

-решение вопросов о выдвижении педагогов-новаторов на премирование и награждение;

-заслушивание отчетов педагогических работников по обеспечению охраны здоровья и жизни воспитанников, об охране труда, о соблюдении санитарно-гигиенического режима, организации работы с родителями (законными представителями) воспитанников;

-осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников;

-поддержка общественных инициатив по совершенствованию образовательной деятельности;

-принятие решения о формах, сроках проведения самообследования Учреждения, определение основных направлений, формирование рабочих групп по направлениям, рассмотрение отчета по результатам самообследования.

 Родительский комитет Учреждения (далее – Родительский комитет) - постоянный коллегиальный орган самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательной и воспитательной деятельности, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.

Председатель-Аксёнова А.С., родитель воспитанника , тел.:89237788454, e-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.;

К компетенции Родительского комитета относится:

-содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательной деятельности;

-координирование деятельности групповых родительских комитетов;

-проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;

-оказание содействия в проведении мероприятий в Учреждении;

-участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;

-контроль совместно с администрацией Учреждения организации качества питания воспитанников, медицинского обслуживания;

-участие в организации и проведении общих родительских собраний;

-участие в обсуждении локальных актов Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;

-участие в организации безопасных условий осуществления образовательной деятельности, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;

-организация работы по обращениям в свой адрес, а также обращениям по вопросам, отнесенным настоящим Положением к компетенции Родительского комитета;

-взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам совершенствования управления, обеспечения организации образовательной деятельности;

-заслушивание и получение информации от администрации, органов самоуправления Учреждения о деятельности Учреждения;

-организация постоянных или временных комиссий под руководством членов Родительского комитета для исполнения своих функций.

 

     a-tog1 big

Ссылка на трансляцию видеообращения Министра просвещения Российской Федерации С.С. Кравцова: https://disk.yandex.ru/i/IP24c2W6a4f_CQ

Юридический адрес:   659450, Алтайский край, Тогульский район, с.Тогул,ул.Пролетарская, д.29

Фактический адрес:     659450, Алтайский край, Тогульский район, с.Тогул,ул.Пролетарская,д.29

                                         659450, Алтайский край , Тогульский район, с.Тогул, ул.Школьная, д.27.(структурное подразделение)

                                         659456, Алтайский край, Тогульский район, с.Старый Тогул, ул.Садавая, д.7 (филиал) Типовое здание ДОУ запущено в эксплуатацию в 1982году и расчитано на 110детей на 6 возрастных групп; в феврале 2013г. здание было открыто после капитального ремонта.

В ДОУ функционирует с 01.06.2018г 6 возрастных групп, с 01.02.2021г. 5 возрастных групп.

 

График работы ДОУ: по пятидневной рабочей неделе с 10-ти часовым пребыванием детей в ДОУ.
Прием детей: 8:00  - 8:45ч.
Завтрак:  9:00 - 9:25ч.
Образовательная деятельность: 9:30 -11:20ч.
Обед:  12:30-13:00ч.
Дневной сон: 13:00 - 15:00ч.
Полдник:   16:20 - 16:50ч.
Уход  домой: 18:00ч

График приёма документов для приема детей в дошкольное учреждение заведующей: с 14.00ч. до 16.00ч.

Телефон (факс): 8(385 97) 22-1-03

электронный адрес:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

Заведующий: Пенкина Евгения Николаевна

Заместитель заведующего: нет

1 групповая групповая групповая                   5                  спальня

умывал              оборудов улич           беседка

 

Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Снежинка" имеет филиал. Название: Детский сад "Ласточка" филиал муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Снежинка". Краткое наименование: Детский сад "Ласточка" МКДОУ "Детский сад "Снежинка". Адрес учреждения: 659456, Алтайский край, Тогульский район, село Старый Тогул, ул. Садовая,7. Email: <Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.;

Старший воспитатель с полномочиями руководителя Мартюшина Н.Н. т. 8 (385) 97 24 3 69

 Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Снежинка" имеет структурное подразделение. Название структурного подразделения: Детский сад "Солнышко" структурное подразделение  муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Снежинка". Краткое наименование: Детский сад "Солнышко" структурное подразделение МКДОУ "Детский сад "Снежинка". Адрес учреждения: 659450, Алтайский край, Тогульский район, с. Тогул, ул.Школьная, 27.  Email: <Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.;

Старший воспитатель с полномочиями руководителя Поплевина С.А., т. 8 (385) 97 21 9 63.